{"id":784,"date":"2020-03-19T22:43:19","date_gmt":"2020-03-19T20:43:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nebenbeiblog.ch\/?p=784"},"modified":"2020-05-16T19:06:40","modified_gmt":"2020-05-16T17:06:40","slug":"cxologie-oder-vorne-ein-c-und-hinten-ein-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nebenbeiblog.ch\/?p=784","title":{"rendered":"CxOlogie oder vorne ein C und hinten ein O"},"content":{"rendered":"<p>Wer sich in der CxOlogie nicht auskennt, ist in der Unternehmenswelt auf verlorenem Posten. Zur munteren Einleitung in das Thema eine Quizfrage: Wer hat vorne ein C und hinten ein O? Der CEO nat\u00fcrlich. Der ist vorne ein Chief und hinten ein Officer, und dazwischen ist er executive, also ein ausf\u00fchrendes Organ. Fr\u00fcher gab es f\u00fcr seine Funktion die Bezeichnungen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer, Direktor oder Generaldirektor, je nach der Bedeutung des Unternehmens. Frustrierend f\u00fcr den CEO ist es, dass es diese Funktion offiziell gar nicht gibt: das Handelsregister kennt keine CEOs. Dieses f\u00fchrte einen k\u00fcrzlich abgegangenen bedeutenden CEO der Bankenwelt als Pr\u00e4sidenten der Gesch\u00e4ftsleitung \u2013 also nicht einmal als Generaldirektor. Gesellschaftlich ist der CEO ohnehin bedeutungslos. Der Herr Direktor, das war noch jemand, und eine Direktorsgattin konnte als Frau Direktor beim Metzger im Dorf eine besonders respektvolle Begr\u00fcssung erwarten. Tempi passati \u2013 den Herrn CEO kann man vergessen, aber wenigstens ist CEO geschlechtsneutral. Soweit also die Pr\u00e4liminarien und der geschichtliche R\u00fcckblick, und nun kommen wir zur Sache. Denn die Chief Officers sind l\u00e4ngst nicht mehr nur executive, sondern es gibt daneben den CCO, den CDO, den CFO, den CIO, den CMO und so fort bis hin zum CXO. Den CYO gibt es wahrscheinlich nur deshalb nicht, weil das eine amerikanische Kosmetikmarke oder eine katholische Jugendorganisation ist, und der CZO lauert in der Reserve. Es w\u00e4re vermessen, hier im Einzelnen auf jeden CxO einzugehen. Vorsicht: CxO nicht mit CXO verwechseln! Der Terminus steht f\u00fcr die ganze C-Level-Klasse mit dem kleinen x als Platzhalter. Man setze den passenden Grossbuchstaben ein! Es k\u00f6nnen auch mehrere sein, beispielsweise HR, das gibt dann den CHRO. Dieser steht vermutlich \u00fcber dem HRM, der als Manager eigentlich auch ein Officer ist, aber nicht zum C-Level geh\u00f6rt (HR steht bekanntlich f\u00fcr Human Resources, was immer noch Personal bedeutet). Leider sind bei einigen x-Werten Mehrdeutigkeiten nicht auszuschliessen. Ob sich der CDO mit Data, Design oder Development befasst, muss im Organigramm gekl\u00e4rt werden. Der CDO Manager hingegen, der Collateral Debt Obligations handhabt, geh\u00f6rt nicht hierher. \u2013Das muss f\u00fcrs erste gen\u00fcgen. Wer sich vertiefen will in die CxOLogie, findet im Internet reichlich Material. Es ist entsetzlich, welchen Aufwand es braucht, um den Leuten zu erkl\u00e4ren, was gemeint ist, wenn gel\u00e4ufige deutsche Begriffe durch codiertes Englisch ersetzt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer sich in der CxOlogie nicht auskennt, ist in der Unternehmenswelt auf verlorenem Posten. Zur munteren Einleitung in das Thema eine Quizfrage: Wer hat vorne ein C und hinten ein O? Der CEO nat\u00fcrlich. Der ist vorne ein Chief und hinten ein Officer, und dazwischen ist er executive, also ein ausf\u00fchrendes Organ. 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